Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выписать больничный бумажный если выписан электронный

Раньше такое случалось. Он должен передать этот номер бухгалтеру, который занимается начислением пособия. Рисунок 1. Рисунок 2. Бесплатно 3 месяца.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не принимают электронный больничный на работе: допустимо ли подобное и что с этим делать?

Сейчас сотрудники начинают предъявлять работодателю талончик с номером электронного больничного или просто номер. Но если работодатель не готов принимать электронные больничные, то сотрудник должен представить бумажный больничный.

Говоря об обязательности применения электронного листа нетрудоспособности всеми работодателями, на сегодняшний день присоединение к программе — это пока решение добровольное.

Но у электронных больничных есть свои плюсы. Первый плюс, работодатель оптимизирует свои ресурсы, уменьшая кол-во рутинных операций, таких как внесение, хранение архивирование документов.

Второй плюс — электронный больничный нельзя подделать. В любом нововведении можно найти и положительные, и отрицательные стороны. То же можно сказать и об электронном больничном. Эксперты выделяют несколько моментов.

Чтобы врач открыл электронный больничный, пациент должен дать письменное согласие на его оформление. Предупредите сотрудников, как вы будете принимать от них больничные листы в году. Медработник через личный кабинет открывает и закрывает больничный в базе ФСС, выдает вашему сотруднику печатный талон, где указаны номер электронного документа и период нетрудоспособности.

Обратите внимание, что сотрудник должен передать этот талон работодателю в первый день выхода на работу после болезни. Имейте ввиду, что все данные о расчетах по больничным уходят в ФСС автоматически после сохранения изменений бухгалтером или сотрудником отдела кадров.

Все кадровики знают, что бланк листка нетрудоспособности введен Приказом Минздравсоцразвития от Традиционный бумажный листок нетрудоспособности — это защищенная полиграфическая продукция, поэтому он изготавливается из особой бумаги, имеет водяные знаки ФСС, а ячейки для заполнения отличаются по цвету. Также надо учитывать, что номер настоящего больничного листа выбит в типографии, поэтому он прощупывается пальцами. Если же больничный лист фальшивый, то поверхность бумаги будет гладкой, и номер на ощупь не почувствовать.

Наличие печатей. Пусть бизнесу разрешили отказаться от них, но медицинские учреждения обязаны заверять печатями выдаваемые ими листки нетрудоспособности и дубликаты. Без них документы нельзя считать действительными. Обратите внимание на текстовые блоки. Все сведения должны быть записаны черными чернилами либо напечатаны. При этом не допускается нарушение границ предусмотренных бланком клеточек. Исключение делается только для оттисков печатей медучреждений: они могут быть больше, чем выделено места на листе.

Но закрывать собой какие-то сведения они не должны. Чиновники уверяют, что подделать номер или сам больничный лист, сформированный в официальной государственной базе, нельзя. Информация контролируется с момента открытия документа, защищена, доступа к ней у третьих лиц нет, а за весь период работы системы ни одного сбоя или нарушения порядка пока не было. Так что и проверять тут нечего, успокаивают в ФСС. Здесь все просто, ФСС не возместит вам деньги, если при проверке больничный лист окажется поддельным.

И если сотрудник, предъявивший фальшивый больничный уже уволился, то вы не сможете вычесть эти деньги из его зарплаты, придется возвращать свои. Обычно, работодатели сразу увольняют сотрудников за прогулы, если те предъявили фальшивку.

Также на сотрудника или бывшего сотрудника могут подать в суд и тогда ему может грозить от 6 месяцев до 2 лет ареста.

Это зависит от того, каким образом был получен фальшивый больничный. Чтобы избежать рисков возврата средств за недобросовестных сотрудников, а также сократить рутинные операции в компании и кол-во бумаг, требующих хранения и учета, рекомендуем вам перейти на прием электронных больничных.

Сначала через вашу учетную запись на сайвте Госуслуги необходимо зайти и завести личный кабинет на сайте ФСС в Единой интегрированной информационной системе cabinets. Это просто. Данные о медицинском учреждении, оформившем больничный, заполнятся автоматически из справочника 1С. После заполнения и расчета по больничному листу его необходимо провести и закрыть. Обратите внимание! Исправить ошибки в электронном документе легче, чем в бумажном аналоге. Для этого необходимо: внести требуемые изменения в записи работодателя; указать их причину; подписать документ; повторно отправить его в ФСС.

Данные из больничного листа вводятся в программу, и больничный автоматически рассчитывается с учетом стажа сотрудника и его доходов за предыдущие периоды. Кроме расчета больничного, программа предоставляет целый ряд полезных операций для работы кадровика. Звоните прямо сейчас специалистам в вашем городе по телефонам. Если вам необходим переход с прочих систем на 1С:Зарплата и управление персоналом, звоните в наши офисы или оставляйте заявку на обратный звонок.

Расскажем как перейти на 1С:Зарплата и управление персоналом. Больничный лист бумажный или электронный? Прочитать позже. Второй плюс — электронный больничный нельзя подделать Плюсы и минусы электронного больничного В любом нововведении можно найти и положительные, и отрицательные стороны.

Сначала расскажем о плюсах , среди которых: исключение фальсификации больничных; удобство получения документа, так как оформляется офлайн и на руки он не выдается; снижение временных затрат на внесение данных в учетную систему, решение проблемы хранения, транспортировки и архивирования бумажных экземпляров больничных, вопроса их сохранности и отчетности по ним; возможность проверить сделанный расчет, воспользовавшись программным калькулятором.

Предупредите сотрудников, как вы будете принимать от них больничные листы в году Медработник через личный кабинет открывает и закрывает больничный в базе ФСС, выдает вашему сотруднику печатный талон, где указаны номер электронного документа и период нетрудоспособности.

Фальшивый больничный. Как проверить лист нетрудоспособности? Бумажный вариант. Электронный вариант. Ответственность работодателя за прием к учету фальшивого больничного листа.

Ответственность сотрудника за предоставление фальшивого больничного. Как перейти на прием электронных больничных. Расчет производится исходя из сведений о начисленной заработной плате по данному сотруднику.

В открывшейся форме реестра необходимо заполнить все поля и список оформленных больничных. Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! Как в 1С Бухгалтерии 8 Ред. Джедайские техники на страже вашей продуктивности. Нет времени читать? Пришлем вам на почту! Заказать бесплатную консультацию эксперта!

Заказать звонок. Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий Используйте свой аккаунт в социальных сетях, чтобы оставить комментарий или отзыв!

Читайте также. С 1 сентября изменятся цены на обслуживание. Будьте внимательны! Будь в курсе! Наши специалисты работают!

Замена бумажного больничного на электронный

Статья рассказывает, как заменить электронный больничный на бумажный и как работать с ним сотруднику и организации. Также дан образец заявления на замену цифрового больничного на печатный. А готов ли работодатель с ним работать?

Что делать, если на работе не принимают электронный больничный? Рассмотрим все по порядку. С внедрением компьютерных технологий перевод бумажного документооборота в электронный внедряется во многих организациях, в том числе и бюджетных. Государственные медицинские организации не исключение. Больничные листы , оформленные в электронном виде, — это новшество, с которым пока не каждый наниматель готов работать, но их использование оптимально, так как снижает вероятность ошибок при заполнении, подделки документов.

Кроме того, отпадает необходимость в пыльных архивах, ведь больничный должен храниться у работодателя не менее пяти лет. Государство пока не требует обязательного перехода на электронные больничные. Возможно, по техническим причинам организация пока не работает с электронными данными. Рассмотрим, что делать каждому участнику документооборота. А также что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист и можно ли заменить электронный больничный на бумажный.

Кроме того, больной сам выбирает, какой вариант представить в отдел кадров. Но запрашивать оформление привычной бумажной версии лучше, будучи уверенным, что работодатель не принимает электронный больничный лист. В противном случае удобнее и надежнее оформить все же ЭЛБ. Если выбор пал на электронный вариант, то в этом случае от сотрудника потребуется письменное согласие. Оформление стартует при первом обращении к доктору. В личном кабинете на сайте cabinets. Программа сама присваивает номер больничному, который сообщается пациенту.

После выздоровления при закрытии бюллетеня ЭБЛ заверяется электронными подписями врача и медучреждения и через программу отправляется в ФСС. Такая операция бесплатна и считается высокозащищенной. В первый рабочий день после закрытия больничного, сотрудник предоставляет номер электронного документа в отдел кадров. Работать с документом можно, зайдя в личный кабинет интернет-ресурса cabinets.

По номеру, предоставленному сотрудником, кадровик или бухгалтер находят больничный в системе, вносят необходимую информацию о сотруднике: стаж, оклад и прочее. На их основании программа сама рассчитает размер пособия. После обработки больничного информация заверяется электронной подписью предприятия и отправляется через сеть в ФСС.

В период 10 календарных дней работнику производятся выплаты. Этим должен заниматься сотрудник. Но пока мало кто знает, что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист, поэтому на предприятии обязаны грамотно объяснить его дальнейшие действия.

Работник может быть не осведомлен о возможностях предприятия и автоматически соглашается на электронное оформление листа нетрудоспособности, а в отделе кадров говорят, что в таком виде больничный не примут. В этом случае можно ли поменять электронный больничный лист на бумажный? Да, это возможно.

Для этого работнику снова придется обратиться в медучреждение с письменным требованием предоставить ему бумажную версию листа нетрудоспособности. После этого аннулирует предыдущий электронный вариант, но запись о нем сохраниться в базе программы. Если врач отказывает пациенту в замене на бумажный вариант, то можно подать жалобу главврачу в письменном виде.

Жалоба пишется на двух листах, первый передается под подпись в медучреждение, второй остается у пациента. Если эта мера не помогает, необходимо обратиться в Министерство здравоохранения. У работодателя нет права отказать в начислении пособий по листу нетрудоспособности. В период 5 рабочих дней он обязан передать данные в ФСС, где выплата начисляется и в течение 10 дней выдается сотруднику.

Если срок выплат задерживается, то это нарушение Трудового Кодекса, ст. Тогда организацию обяжут выплатить денежный процент сотруднику, предоставившему больничный. Кроме материальной, нарушение может повлечь за собой административную ответственность — штраф от 30 до 50 руб. Или, как вариант, предприятию запрещается осуществление своей деятельности на срок до 90 дней. Электронный и бумажный больничные юридически равны. Сегодня для предприятий допустимо выбрать любой вариант.

Тем не менее по рекомендации правительства организации должны стремиться к переходу на электронный расчет по бюллетеням. Пока система нова, всплывают ошибки и непониманий в оформлении и работе с ЭЛБ.

Если предприятие не готово работать с ними, то специалисты отдела кадров должны быть готовы объяснить сотруднику, как заменить электронный больничный на бумажный, в случае предоставления такового. Главная Прочие расчеты с сотрудниками Что делать если работодатель не принимает электронный больничный лист? Электронный больничный или бумажный: что думает государство 2.

Достоинства и недостатки электронного больничного 2. В каких случаях работодатель не принимает электронный больничный 3. Действия сотрудника медработника и нанимателя при работе с ЭЛН 3. Действия сотрудника 3. Действия медработника 3. Действия работодателя 3. Кто должен заниматься замещением ЭБЛ на бумажную версию 4. Как заменить электронный больничный на бумажный вариант 4.

Образец заявления на замену электронного больничного 5. Если работодатель по-прежнему не идет навстречу. Вас также может заинтересовать. Как отразить в бухгалтерском учете аренду личного автомобиля сотрудника. Как отразить в учете вознаграждения по авторским договорам. МРОТ в Белгородской области на год. Минимальный размер оплаты труда с 1 января года в Карелии: официальный документ.

В век развития электронных технологий создаются программы, упрощающие работу и жизнь многих людей. Сегодня многие базы и архивы уже ведутся не в бумажном варианте, а в электронном.

Содержание 1. Особенности виртуального больничного и причины нововведения 2. Как выглядит электронный больничный лист 3. Как работает система электронных больничных листов 4. Электронный больничный лист в году: действия работодателя 4.

Действия работника 5. Электронный больничный лист соответствует бумажному аналогу. Оформить, продлить и закрыть лист можно на сайте Фонда социального страхования ФСС.

Лицензированные медучреждения выдают электронный лист нетрудоспособности для граждан, утративших возможность работать по причине, связанной со здоровьем. Больничный также оформляется при беременности, родах, для ухода за нездоровыми членами семьи. Электронный листок нетрудоспособности создан с целью оптимизировать работу медицинских учреждений и повысить качество обслуживания.

Говоря о том, как выглядит электронный больничный лист, можно сказать, что бланк по содержанию ничем не отличается от привычного, за исключением формы, в которой используется электронная версия. Работник, убедившийся в нетрудоспособности, направляется в медицинское учреждение для оформления больничного. После осмотра и установления диагноза пациент выбирает вариант больничного листа и подписывает согласие.

Врач заполняет электронный бланк нетрудоспособности и передает пациенту двенадцатизначный идентификационный номер электронного листа нетрудоспособности. Пациент отдает его работодателю. Когда лечение заканчивается, электронный лист подписывают врачи и медицинское учреждение с использованием неповторимой цифровой подписи. Далее файл направляется в ФСС. Из ФСС он попадает к работодателю, который проверяет файл и подтверждает личной криптографической подписью.

В итоге работнику переводится пособие по болезни. База виртуальных больничных связана с базой карт пациентов. Информация о пациенте, заносимая в базу:. Сведения из медицинской карты используются для автоматического заполнения части полей, оставшиеся поля заполняет медик, работая в программе с образом листа. После заполнения, оформления и закрытия бланк подписывает лечащий врач личной криптографической подписью.

В заключение образ больничного отправляется на хранение в государственную среду информации отдела здравоохранения. Развитие виртуальных технологий не успело захватить каждого. Некоторые компании не оснащены программами для получения и оплаты электронного больничного. Если работник утверждает, что получил виртуальный образ листа нетрудоспособности, то не паникуйте, задаваясь вопросом, что делать с электронным больничным листом работодателю. Отправьте работника обратно в медицинское учреждение для переоформления бланка в бумажный вид.

Чтобы понять, как принять электронный больничный лист, работодателю следует создать свой личный кабинет на сайте Фонда социального страхования. ЕСИА дает доступ пользователям к защищенным базам, хранящимся в информационной среде государства. В базу предусмотрен вход с использованием электронных средств или электронной подписи.

При соблюдении условий работодатель получит в личный кабинет из ФСС больничный лист работника по окончании лечения сотрудника. Узнать, как заполнить электронный больничный лист работодателю, можно в самой системе электронных больничных. С помощью компьютерной программы работодатель при необходимости изменяет и заполняет электронный больничный в своем личном кабинете. Заполнять его вправе уполномоченный представитель работодателя: кадровик, директор, управляющий, бухгалтер.

Каждое из взаимодействующих с больничным листом лицо должно быть зарегистрировано в системе и иметь индивидуальную цифровую подпись. Чтобы найти лист нетрудоспособности в системе, нужно знать его номер, который должен сообщить работник.

Медицинские работники, как и работники ФСС, могут допустить ошибку при заполнении. Если работодатель заметил это, то ему следует отправить своего работника обратно к врачу за новым образом больничного листа. ФСС уничтожит неверный бланк, заполнит новый и пришлет его работодателю.

Если не ясно, как проверить онлайн электронный больничный лист по номеру, работодателю следует вернуться на главную страницу системы. На исходной странице имеются инструменты для отслеживания состояния больничного листа: реестры и обменники данных. После заполнения больничный лист отправляется в ФСС, а именно в его отделение по месту нахождения работодателя. ФСС, используя эти сведения, проверит пособие и начислит его. Как будет проходить начисление, определяет практика отдельного региона России.

Какие-то регионы внесены в список проекта ФСС, который выплачивает пособие сразу работнику. В разных случаях действия бухгалтера будут меняться. Если действует зачетная система, то сумму денежной выплаты следует посчитать и выдать сотруднику вместе с первой после болезни зарплатой.

Расходы, принятые на себя компанией, используются как вычет во взносах на социальное страхование или запросить возмещения в ФСС. Для получения возмещения обратитесь в ФСС и передайте справку-счет. Если в регионе действуют прямые выплаты, то в электронном сервисе следует выполнить расчет среднемесячного заработка, заполнить заявление в ФСС в электронном виде и отправить его в ФСС. Через некоторое время ФСС оплатит пособие переводом. Работодатель должен знать, как распечатать электронный больничный бланк.

Войдя в систему ЭЛН, он должен перейти к списку больничных листов. Далее нажать на кнопку печати. Работнику полезно знать, как оформить электронный больничный. Сделать это можно в медицинском учреждении. Сотрудник, получающий лист по нетрудоспособности, имеет право выбрать носитель.

Перед выбором электронной формы рекомендуется уточнить на работе, реализована ли там поддержка ЭЛН. Если да, то сотруднику достаточно во время приема у врача уведомить его о своем решении, дать согласие на обработку личных данных. Лист не нужно заверять, ему будет присвоен индивидуальный код, который сотрудник может сообщить в свою компанию.

Зная код, компания сможет отслеживать состояние больничного и начислить пособие. Использовать или нет электронный больничный — вопрос в компетенции работодателя. По состоянию на год использование электронных больничных является правом компании, а не обязанностью. Продление электронного больничного листа происходит по той же процедуре, что и продление обычного.

После прохождения первичного обследования врач заполняет электронную форму нетрудоспособности пациента и передает последнему неповторимый код листа. При повторном визите, если у пациента нет улучшений, врач может продлить больничный на 3 дня. Общее время нахождения на больничном не должно превышать 15 дней, иначе будет собрана медицинская комиссия. Только она может продлить нетрудоспособность. Единственная сложность при продлении срока больничного состоит в смене места лечения.

Если пациент лечился в одном учреждении, а переходит в другое, ему следует уведомить об этом ФСС, который аннулирует текущий лист и выдаст новый с указанием нового лечебного учреждения. Дни, проведенные на больничном, при этом сохранятся.

Сотрудник может использовать сервис Фонда социального страхования Российской Федерации для получения информации о своем электронном больничном. Самые доступные способы подтверждения — это отделения почты, МФЦ. Для сотрудника, получившего у врача справку о болезни в виртуальном виде, но неспособного оформить справку у работодателя, правомерна замена виртуальной формы на бумажную. Для этого сотруднику следует обратиться к врачу, выдавшему электронный больничный.

Лечащий врач выдаст пациенту бумажный лист, сделав на нем пометку о дублировании. После заполнения, указания номера и периода болезни бумажный больничный бланк передается пациенту. Электронный дубликат листа уничтожается. Новые технологии в сфере административной части здравоохранения необходимы. Нововведения упрощают жизнь пациентов и избавляют врачей от бумажной волокиты. Недостаток финансирования и слабый уровень знаний компьютерных технологий рядовыми работниками регистратуры замедляет внедрение сервиса.

Автор: Редакция Credits. Особенности виртуального больничного и причины нововведения Лицензированные медучреждения выдают электронный лист нетрудоспособности для граждан, утративших возможность работать по причине, связанной со здоровьем. У виртуального листа ряд преимуществ: полный аналог больничного листа из бумаги; медицинский персонал тратит гораздо меньше времени на документацию и больше на лечение; написанное в бланке нетрудоспособности больше не зависит от почерка врача; поддержка работодателем электронной базы больничных снижает расходы на содержание бумаг; лист не поддается фальсификации, поскольку защищен криптографической подписью и передается только по зашифрованным каналам передачи.

Как выглядит электронный больничный лист Говоря о том, как выглядит электронный больничный лист, можно сказать, что бланк по содержанию ничем не отличается от привычного, за исключением формы, в которой используется электронная версия. Образец формы электронного больничного листа в году: Источник: ppt.

Информация о пациенте, заносимая в базу: ФИО, место и год рождения; занятость; группа крови и резус-фактор; врожденные и хронические заболевания; сведения об аллергических реакциях. Электронный больничный лист в году: действия работодателя Подробно расскажем, как получить электронный больничный лист работодателю.

Получение Развитие виртуальных технологий не успело захватить каждого. Для установления связи с базой электронных больничных требуется: подходящие программные средства у работодателя и медицинского учреждения; работодатель должен оформиться в Единой системе идентификации и аутентификации ЕСИА ; работодатель должен указать сертификат электронной подписи.

Заполнение Узнать, как заполнить электронный больничный лист работодателю, можно в самой системе электронных больничных. Как распечатать ЭЛН Работодатель должен знать, как распечатать электронный больничный бланк. Действия работника Рассмотрим получение больничного листа сотрудниками предприятий.

Получение Работнику полезно знать, как оформить электронный больничный. Как продлить электронный больничный лист Продление электронного больничного листа происходит по той же процедуре, что и продление обычного. Проверка больничного листа онлайн Сотрудник может использовать сервис Фонда социального страхования Российской Федерации для получения информации о своем электронном больничном.

Если работодатель не принимает электронный больничный лист Для сотрудника, получившего у врача справку о болезни в виртуальном виде, но неспособного оформить справку у работодателя, правомерна замена виртуальной формы на бумажную.

Электронный больничный лист: что это такое и как выглядит?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Замена паспорта в 20лет 1 ставка. Выплата по больничном у листу 1 ставка. Как обезопаситься от мошенников после потери паспорта? Документы на квартиру 1 ставка. Лидеры категории Лена-пена Искусственный Интеллект. MiF Искусственный Интеллект.

Кислый Высший разум. Можно ли поменять бумажный больничный лист на электронный? Дмитрий Гуру , закрыт 9 месяцев назад Здравствуйте. Приболел и ушел на больничный. Дали несколько дней, закрыл, отнес на работу. Звонят через полдня и говорят, что бумажный вариант они не примут, не подходит, и нужен электронный вариант.

Спорить не стал и не буду. Что делать? Я его забрал обратно, собираюсь идти в ту же больницу. Куда именно мне туда обращаться, через очередь к врачу, или в отдел, где листы выдают? Что говорить, и как быстро заменят? Спасибо за ответ. Лучший ответ. Для этого работнику снова придется обратиться в медучреждение с письменным требованием предоставить ему электронную версию листа нетрудоспособности. Дмитрий Гуру 9 месяцев назад к кому обратиться и что писать?

Оба формата наделены равной юридической силой. Оформление документа в цифровом варианте возможно, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия.

Дмитрий Гуру 9 месяцев назад Он правда какой-то неадекватный разум, хрень несет. Все удалось сделать, как вы и писали. Но стоит запастись нервами. Остальные ответы. Natali Мудрец 9 месяцев назад А нельзя отсканировать и отослать фото на электронку? Дмитрий Гуру 9 месяцев назад ха, эт совсем другое, это же не просто электронная версия это вообще другая форма.

Natali Мудрец Какая другая форма? Они же не конкретизировали что надо в формате Word или в формате документ. А электронный вариант различный, в том числе может быть и то что я писала ранее.

Электронный больничный-это вообще другое дело-он размещается в базе ФСС Вадим Искусственный Интеллект 9 месяцев назад Работодатель обязан принимать в любой форме.

Электронный больничный-только по желанию пациента Дмитрий Гуру 9 месяцев назад что за бред. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Больничный лист 2019: бумажный или электронный?

Могу ли я обратиться в поликлинику с просьбой заменить бумажный больничный на электронный? Да возможно. В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности.

Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 августа г. Спасибо за ответ, мне выдан бумажный больничный. А мне необходимо заменить его на электронный. Возможно ли это? Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Так как больничный лист и электронный, и бумажный имеет юридическую силу. Для того, что бы принять бумажный больничный, не нужно никакое специальное программное обеспечение. Работодатель в этом случае не имеет права отказать Вам в принятии и оплате бумажного листка нетрудоспособности, а если откажет то нарушит Ваши права.

И у мед. Я сам заинтересован в электронном больничном, а поликлиника, не спросив видимо, и не должна была , по умолчанию выдала бумажный вариант. Бухгалтер удалённый, находится очень далеко от Москвы, возиться с физическим хождением по инстанциям ФСС и т.

Нет, если бумажный больничный лист выписали и закрыли, переделывать его на электронный уже никто не будет. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Листок нетрудоспособности Нетрудоспособность Письмо фонда социального страхования Фонд социального страхования РФ Форма электронного документа. Олеся Михайловна. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Черепанов Алексей Михайлович. Вам помог ответ: Да Нет.

Пользователь Надежда. Пользователь Аркадий. Хотел бы несколько расширить вопрос, а не ответить, но не нашёл, к сожалению, как это сделать. Я бы поставил вопрос чуть другим боком. Повторюсь, я заинтересован в получении именно ЭЛЕН. Все остальные аспекты не важны. Возможно ли сделать замену выписанного бумажного больничного листа на электронный. Юрист Кугейко Анжела Сергеевна на сайте. Публикации: Инфоматы в поликлиниках Москвы начали принимать электронные полисы ОМС. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Регистрация Вход.

У меня на работе не принимают электронный больничный, а в больнице отказываются менять на бумажный. Требуют предоставить справку с работы, а я работаю в Москве, приходиться добираться 4 часа, что мне делать? И куда обратиться, что бы прекратить это безобразие!

В больнице отказываются менять электронный больничный на обычный бумажный

Содержание 1. Особенности виртуального больничного и причины нововведения 2. Как выглядит электронный больничный лист 3.

Могу ли я обратиться в поликлинику с просьбой заменить бумажный больничный на электронный? Да возможно. В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 августа г. Спасибо за ответ, мне выдан бумажный больничный.

Электронный больничный: инструкция для бухгалтера

Для того чтобы минимизировать риски подделки документов, а также исключить неправомерное использование больничных листов, с 1 июля года на территории Российской Федерации стала реализовываться система электронных больничных листов. Как показала в настоящее время практика, они не только позволили сократить число подделок, но также и существенным образом ускорили процесс обмена документами и сведениями между работодателем и Фондом социального страхования. Что такое электронный листок нетрудоспособности и какие отличия у него есть по сравнению с бумажным документом? Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Электронный больничный – это полный аналог бумажного больничного листа, поэтому оплата будет производиться в том же виде, что и больничный лист обычного формата.  Сотрудник, который выписывал данный листок нетрудоспособности, на основании паспортных данных поможет восстановить утерянный номер; второй вариант, который можно использовать в случае наличия учетной записи на сайте «Госуслуги», связан с обращением в свой личный кабинет застрахованного лица.

Статья рассказывает, как заменить электронный больничный на бумажный и как работать с ним сотруднику и организации. Также дан образец заявления на замену цифрового больничного на печатный. А готов ли работодатель с ним работать?

Как заменить электронный больничный бумажным

Сейчас сотрудники начинают предъявлять работодателю талончик с номером электронного больничного или просто номер. Но если работодатель не готов принимать электронные больничные, то сотрудник должен представить бумажный больничный. Говоря об обязательности применения электронного листа нетрудоспособности всеми работодателями, на сегодняшний день присоединение к программе — это пока решение добровольное.

Работодатель обязан принять электронный больничный. Это подтверждают статьи Трудового Кодекса Российской Федерации. Если начальник организации по техническим причинам не может принять электронный больничный, то медицинское учреждение обязуется сделать заменить электронный документ на заверенную печатями письменную справку.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Оксана

    Здравствуйте. Как привлечь к ответственности за плохое состояние дорожного покрытия? Спасибо

  2. Ия

    Денееег хотят ещё сверху или реально продали машину уже, скоты.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.